Ben jij al zichtbaar
op de arbeidsmarkt?
Direct contact met 40.130 kandidaten
50plus.works, Leren & Werken
50plus.works heeft de ambitie een 100% open arbeidsmarkt te realiseren. Een arbeidsmarkt waar iedereen gelijke kansen heeft. Werkzoekenden kunnen een volledig gratis en professioneel loopbaanprofiel maken. Bedrijven kunnen eveneens gratis al hun vacatures plaatsen. Daarnaast kun je op 50plus.works onbeperkt 500 online trainingen volgen voor een vast bedrag per maand.
50plus.works wordt mede mogelijk gemaakt door:
HOBP | Zorg voor je medewerkers!
HOBP helpt medewerkers en bedrijven verantwoordelijkheid te nemen voor persoonlijke ontwikkeling, interne wendbaarheid en flexibiliteit.
Iedere werknemer telt, met of zonder beperking!
Stichting Nationale Talentenbank helpt werkgevers om iedereen met een beperking een kans te bieden om op een waardevolle manier een bijdrage te leveren aan onze maatschappij.
MKB-Nederland: Meer kansen voor ondernemers!
Het midden- en kleinbedrijf is de drijvende kracht achter de Nederlandse economie. Ondernemers creëren kansen en banen. Een transparante arbeidsmarkt is daar essentieel bij!
Actuele vacatures
op 50plus.works
-
HR medewerker
Jouw uitdagingen: Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het leveren van HR support op diverse HR domeinen. Je draagt vooral ook zorg voor de volledige personeels-en loonadministratie volgens de Nederlandse arbeidsvoorwaarden binnen de CAO Bouw. Je werkt op dagelijkse basis nauw samen…Jouw uitdagingen: Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het leveren van HR support op diverse HR domeinen. Je draagt vooral ook zorg voor de volledige personeels-en loonadministratie volgens de Nederlandse arbeidsvoorwaarden binnen de CAO Bouw. Je werkt op dagelijkse basis nauw samen…Jouw uitdagingen: Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het leveren van HR support op diverse HR domeinen. Je draagt vooral ook zorg voor de volledige personeels-en loonadministratie volgens de Nederlandse arbeidsvoorwaarden binnen de CAO Bouw. Je werkt op dagelijkse basis nauw samen…Jouw uitdagingen: Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het leveren van HR support op diverse HR domeinen. Je draagt vooral ook zorg voor de volledige personeels-en loonadministratie volgens de Nederlandse arbeidsvoorwaarden binnen de CAO Bouw. Je werkt op dagelijkse basis nauw samen…
-
Technisch Schoonmaker
GreenFox Social Return: een sociaal bedrijf, bekroond tot werkgever van het jaar en het meest succesvolle werkgelegenheidstraject. GreenFox Social Return streeft er naar om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt terug te brengen naar regulier werk. Dit doen wij door te investeren in onze mensen:…GreenFox Social Return: een sociaal bedrijf, bekroond tot werkgever van het jaar en het meest succesvolle werkgelegenheidstraject. GreenFox Social Return streeft er naar om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt terug te brengen naar regulier werk. Dit doen wij door te investeren in onze mensen:…GreenFox Social Return: een sociaal bedrijf, bekroond tot werkgever van het jaar en het meest succesvolle werkgelegenheidstraject. GreenFox Social Return streeft er naar om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt terug te brengen naar regulier werk. Dit doen wij door te investeren in onze mensen:…GreenFox Social Return: een sociaal bedrijf, bekroond tot werkgever van het jaar en het meest succesvolle werkgelegenheidstraject. GreenFox Social Return streeft er naar om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt terug te brengen naar regulier werk. Dit doen wij door te investeren in onze mensen:…
-
Werkvoorbereider bouw civiel
Een multi-specialistische bedrijf met een bouwgroep met meer dan 2.500 medewerkers. Het groeimodel is gefundeerd op 3 pijlers : • diversificatie • innovatie • export Innoveren doen we niet in één specialisme, maar als totaalbedrijf in meerdere disciplines.Een multi-specialistische bedrijf met een bouwgroep met meer dan 2.500 medewerkers. Het groeimodel is gefundeerd op 3 pijlers : • diversificatie • innovatie • export Innoveren doen we niet in één specialisme, maar als totaalbedrijf in meerdere disciplines.Een multi-specialistische bedrijf met een bouwgroep met meer dan 2.500 medewerkers. Het groeimodel is gefundeerd op 3 pijlers : • diversificatie • innovatie • export Innoveren doen we niet in één specialisme, maar als totaalbedrijf in meerdere disciplines.Een multi-specialistische bedrijf met een bouwgroep met meer dan 2.500 medewerkers. Het groeimodel is gefundeerd op 3 pijlers : • diversificatie • innovatie • export Innoveren doen we niet in één specialisme, maar als totaalbedrijf in meerdere disciplines.
50plus.works biedt duizenden vacatures voor werkzoekenden in Nederland. Als werkgever kun je deze met een paar muiskliks plaatsen en als werkzoekende kun je eenvoudig reageren met jouw eigen carrièreprofiel.
Onbeperkt leren
voor een vast bedrag per maand
Volg nu één of meer van de 500 gecertificeerde trainingen, webinars, leerlijnen en assessments van Nederlands beste opleiders. Op 50plus.works kun je alles volgen voor een vast, laag bedrag waar en wanneer het jou uitkomt. Bekijk het aanbod en start direct met leren!
- 500 trainingen, webinars en assessments.
- Na elke training ontvang je een certificaat.
- Het aanbod wordt maandelijks uitgebreid.
Vind jouw nieuwe werkgever!
Op 50plus.works laten bedrijven zien waarom jij daar moet komen werken. Bekijk direct de uitgebreide presentaties en grote keuze aan vacatures.
Naar alle bedrijven
Op 50plus.works laten bedrijven zien waarom jij daar moet komen werken. Bekijk direct de uitgebreide presentaties en grote keuze aan vacatures.
Naar alle bedrijvenDiscussieer mee
met alle gebruikers van 50plus.works
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
En ontvang maandelijks de nieuwste vacatures, uitgelichte kandidaten en nieuwe trainingen.