Persoonlijke presentatie Chris van Asch

Deze kandidaat is een waarachtige team player.
Hij is pragmatisch ingesteld en zijn kennis en vaardigheden komen het meest tot zijn recht in de rol van ondersteuner.
Door jarenlange ervaren in de maintenance / service installatie techniek is hij een senior op dit gebied. Zijn technische kennis is gebaseerd op praktische ervaring en veel theoretische kennis. Zijn technische kennis zijn op diverse vakgebieden. waaronder koeling, verwarming, M&R, GBS, legionella, zwemwater beheer, elektrotechnisch, enz.
Coachend leiding geven is zijn kracht. Verbinding maken met mensen die het verwezenlijken van het gestelde doel tot doel hebben. Overdragen van technische kennis en begeleiden van mensen zijn voor hem bekende vanzelfsprekendheden.
Innovatie en duurzaamheid staan bij hem hoog in het vaandel.
Hij is breed maatschappelijk georiënteerd en heeft op diverse gebieden interesses. Studie en lezen van levensbeschouwelijke boeken, tijdschriften en management boeken. Zijn interesse gaat voornamelijk uit naar Chinese filosofie o.a. Taoïsme, Confucius, Boeddhisme. Studie en werken met de Itjing is een Chinees wijsheids boek.

Als vrijwilliger begeleid hij jongeren die richting zoeken in hun leven. De jongere vraagt vrijwillig coaching aan ter begeleiding van zijn/haar probleem.
Kernkwaliteiten zijn: sociaal betrokken, betrouwbaar, eerlijk, staat open voor anderen, neemt verantwoording.
Persoonlijke eigenschappen: collegiaal. veelzijdig, zelfstandig. leergierig, taak-service gericht.

Door zijn veelzijdige interesses en instelling is hij op vele gebieden inzetbaar. Dit is gebaseerd op zijn algemene kennis en vaardigheden op diverse gebieden. Een echte allrounder. Een techneut en een mensen kenner die in beweging wil blijven. Want bewegen is groeien en blijven ontwikkelen. Hij is bereid op diverse gebieden inzetbaar te zijn om zijn kennis voor anderen beschikbaar te laten zijn. Zijn voorkeur gaat uit naar kennis overdracht en coaching.

Persoonlijk profiel

Ik ben een senior in de maintenance installatie techniek. Heb ruime theoretische kennis en praktische ervaring in diverse vakgebieden. Het accent in mijn taak- en service gerichtheid is, mijn rol als ondersteuner waarbij betrouwbaarheid en betrokkenheid belangrijke eigenschappen zijn. Een belangrijk punt is om anderen beter te laten functioneren.

Vaardigheden

Technische vaardigheden
• Ongeveer 35 jaar ervaring in de onderhoudsinstallatie techniek installaties HVAC.
• Ervaring in opleiden van technische medewerkers en technische ondersteuning.
• Leidinggegeven aan service medewerkers.
• Naar grote tevredenheid opdrachtgevers goed functioneren van de TD. Zwembaden.
• HBO denk en werk niveau.
Sociale vaardigheden
• Technische kennis overdragen aan technische medewerkers.
• Overleggen onder meer met management team en/of werkvloer. Kan schakelen.
• Collega’s enthousiasmeren en motiveren.
• Vertrouwenspersoon zijn voor collega’s / technische medewerkers.
Management vaardigheden
• Meer jaren onderhoudsplannen (MJOP) incl. budgettering opstellen.
• Offertes derden beoordelen en begeleiden/ bewaken uitvoering opdrachten.
• Offertes accorderen en in opdracht zetten.
• Sollicitatie gesprekken houden en functioneringsgesprekken voeren en opmaken POP.
Organisatie vaardigheden.
• Nieuw beleidsplan Technische Dienst Zwembaden opstellen. Dit nieuwe werkproces succesvol geïmplementeerd en begeleid. SRO 2012
• Als commissielid, Duurzaamheid, voorstellen gedaan met het doel, kostenbesparing. Bij SRO goedgekeurd door directie en succesvol uitgevoerd 2014.

2004-2015 SRO te Amersfoort. Functie: Technicus/Gebouwbeheer.
• Verantwoordelijk voor Gebouw Beheer Systemen GBS.
• Fungeren als aanspreekpunt bij afwezigheid van het hoofd Technische Dienst;
• Beoordelen van door derden opgestelde technische adviezen/offertes.
• Opstellen/beoordelen van programma van eisen renovaties/nieuwbouwprojecten.
• Beoordelen van de waterkwaliteit en de klimatologische omstandigheden in gebouwen.
• Voorstellen doen aan hoofd Technische Dienst over noodzakelijke bijstellingen van het onderhoud (jaar) plannen.
• Periodiek controleren van de installatietechnische- en bouwkundige staat van onderhoud in de vestigingen.
• Inplannen en uitvoeren werkzaamheden.
• Vraagbaak van vooral technische ondersteuning van medewerkers..
• Dagelijkse planning, werkvoorbereiding en inkoop.
• Leidinggeven aan technisch medewerkers.

2002 ABO Koeltechniek te Soest. Functie: Projectleider Nieuwbouw.
• Verantwoordelijk voor nieuwbouw AC installaties.
• Inkoop, planning, uitvoering en oplevering aan gebruiker/opdrachtgever.
• Verantwoordelijk voor budgettering.
• Bijwonen van bouwvergaderingen met opdrachtgevers.
• Controle en aansturing van project bureau.(planning en afdeling uitvoering) en de verantwoording ervan.

2001-2002 ABB Building Systems te Amersfoort. Functie: Service coördinator/inkoop.
• Verantwoordelijk verwerking storingen / uitvoering werkzaamheden voor opdrachtgevers en/of gebruikers.
• Begeleiden en coördineren derden bij uitvoering werkzaamheden.
• Begeleiden van servicetechnici en technische ondersteuning bij problemen op locatie.

1988-2000 ABB Building Systems te Amersfoort. Functie: Allround Service Technicus.
• Maintenance complete installaties van gebouwen o.a. kantoorpanden, laboratoria, fabrieken en computer ruimten c.q. data- base centrales.
• Lokaliseren en oplossen van storingen aan de technische installaties HVAC.
• Opmaken van maintenance rapportage met technische adviezen.

1979-1988 Bronswerk - Refac te Amersfoort, functie: Koeltechnisch Servicemedewerker.

Chinese filosofie en ITjing, lezen, fitness, theater en concerten bezoek.