Door de financiële crisis is mijn baan gesneuveld. Ik ben op zoek naar werk, wat het is maakt mij eigenlijk niet veel uit.

Ik heb een brede werkervaring opgedaan in diverse branches en in diverse functies, ik kan dus veel kanten op.

klantgericht,loyaal, professioneel en resultaatgericht

Werkervaring.
Mei 2014- Juli 2014 : E&M Bouwpartners
Accountmanager. Koude acquisitie. Aanboren nieuwe relaties,

Sept. 2012- April 2013: 65 plus werkt.nl
Accountmanager. Marktbewerking regio Zwolle. Aanboren nieuwe relaties.

Juni 2011- Juni 2012 : Uitzendbureau 65plus
Vestigingsmanager. Verantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering
van de vestiging Zwolle.

Okt.2006-Febr. 2010 : Inventiv Projectdetachering
- Projectmedewerker Anker verzekeringen ( 2 mnd);
- Projectmedewerker woningcorporatie Mooiland Maasland ( 3 mnd);
- Teamleider Aegon project Generieke Verbeter Maatregel ( 6 mnd);
- Teamleider Dela backoffice Intermediair ( 7 mnd)
- Senior Adviseur bij Adviesgroep Combined West-Friesland( 20
mnd)
2005-2006 : ING Bank.
Functie: Adviseur Retail. Advisering van particulieren op het gebied
van hypotheken, sparen , schade en pensioenen. Leadvergaring voor
andere ING Bank labels, zoals MKB,Effecten en Private Banking.
Op pro-actieve wijze de dienstverlening van ING Bank richting
prospects en bestaande relaties uitbouwen.

2002-2005 :VDM Financieel Advies.
Zelfstandig ondernemer. Advisering op hypotheek- leven- en
schadegebied . Samenwerking met makelaars in Ede en Nijmegen.


2001-2002 :De Hypotheker.
Functie: Financiële Coach. Advisering vanuit een integrale benadering, waarbij met name de financiële planning met betrekking tot pensioen, arbeidsongeschiktheid en overlijden centraal stond.

1998- 2001 : Pensioen Partners.
Functie: Financieel Adviseur.
Pensioenadvisering relaties.

1995-1998 :TopStart, Interselling.
Functie: Vestigingsmanager, Consultant
Leiding geven aan 2 Senior Adviseurs en 3 Junior Adviseurs.
Het HBO-plus label van uitzendbureau Start in Apeldoorn in de markt gezet. Zelfstandig vestigingsplaats gekozen, werving & selectie van medewerkers uitgevoerd. Daarnaast volledige marktbewerkingplan opgesteld en uitgevoerd.

1989-1995 :Nederlandse Dagbladunie b.v.
Rapporterend aan Hoofd Oplage.
Functies: District- en Salesmanager Verkoop Losse Nummers.
Leiding geven aan 2 Accountmanagers,11 Salespromotors en 2
Districtsalespromotors.
Uitbreiden distributiedekking Algemeen Dagblad en NRC
Handelsblad bij landelijke Accounts en andere distributiekanalen.
Verantwoordelijk voor € 20 miljoen omzet in Nederland en Duitsland.


1988-1989 :BV Duneco/ Liko Frisdranken b.v.
Rapporterend aan National Accountmanager.
Functie: Accountmanager.
Optimaliseren en behoud van de distributiedekking van een breed
assortiment vruchtensappen en frisdranken.
Omzetverantwoordelijkheid € 35 miljoen.

1980-1988 :Randstad Uitzendbureau b.v.
Rapporterend aan Regiodirecteur.
Functies: Verkoper en Manager.
Leidinggeven aan 12 vestigingsmedewerkers.
Accountmanagement ( landelijk).
Omzetverantwoordelijkheid € 10 miljoen.
Openen nieuwe kantoren.

Ricochet,fitness lezen, kaarten, studeren.