Hoe het is begonnen.
Van meet af aan heb ik de ambitie om zaken te verbeteren: het beste uit mezelf en uit mijn omgeving te halen. Ook mensen helpen en motiveren om het beste te bereiken. Ik heb in de loop der tijd door alle lagen van organisaties bewogen en veel geleerd van mijn mentoren veelal uit grote organisaties. Zij stelden mij in staat om mijn kennis uit te bouwen en toe te passen. Wat voor mij belangrijk is geweest en nog steeds is, dat de interactie met mensen veel voldoening met zich mee brengt.

Wie ben ik?
People manager
Stel doelen en prioriteiten om de werkprocessen te stroomlijnen.
Ik geef serieuze aandacht aan mensen, luister, coach en motiveer, waardoor ze beter worden en zich onderscheiden van anderen.


Kernkwaliteiten
Betrokken ben benieuwd naar mensen en hun ideeën.
Sensitief weet ook om te gaan met de gevoelige snaren.
Besluitvaardig weet na een korte analyse snel de goede beslissingen te nemen.
Gedreven neem leiding en heb sturingskracht. Leg de lat hoog.
Motiverend weet met teams goede resultaten te halen door draagvlakken te creëren.
Conceptueel denkvermogen kan ideeën vertalen naar de realiteit.
Peopleskills weet mensen voor zich te winnen.

Wat zoek ik
Rechtvaardigheid zoek integriteit in werk en privé.
Kennis leer graag nieuwe dingen.
Kennis overdracht wil graag mensen verrijken met mijn kennis en ervaring.
Idealen streef naar een positieve bijdrage aan het succes van de organisatie.
Voldoening ben het gelukkigst in een stimulerende omgeving.
Mensen beïnvloeden wil voorbeeld zijn voor anderen.
Prestatie en succes zoek uitdagingen met meetbare resultaten.

Motto
“Mijn job is mensen motiveren en overtuigen”
Jezelf onderscheiden van de rest, daar gaat het om.

• Betrokken
• Sensitief
• Besluitvaardig
• Gedreven
• Motiverend
• People skills, weet mensen voor zich te winnen

Verder gezond verstand en twee handen die van aanpakken weten.

2012 – 2014
Construction – Display B.V.
Functie: Projectleider innovatie / Manager Marketing & Sales
Werkzaamheden:
• Ontwikkeling van nieuwe producten en toepassingen.
• Registratie WBSO projecten, uren en documentatie.
• Selectie en begeleiding stagiaires.
• Ondersteuning bij opzetten projectcalculaties.
• Opzetten van Brochures en ander marketing materiaal.
• Adviseur Solar Today zonnepanelen en montage materialen.
• Nieuwe en bestaande relaties bezoeken.
• Gastheer op diverse beurzen.



2005 2009
NMA engineering B.V.
Functie: Manager Engineering / Manager Sales
Werkzaamheden:
• Direct leidinggeven aan de Engineering afdeling [15 medewerkers].
• Functionering gesprekken medewerkers voeren.
• Werving, Selectie en detachering van [nieuw] personeel.
• Afdelingsbudgetten maken.
• Ondersteuning bij opzetten en implementatie van ISO certificering.
• Onderhouden van contacten met nieuwe en bestaande relaties.
• Maken van offertes, projectcalculaties, specificaties, productdocumentatie, probleemanalyse, presentaties en planning.
• Begeleiden/uitvoeren van diverse ontwikkel/engineering en realisatie projecten mede in samenwerking met de afdeling engineering in Indonesië (Bandung).


2004 - 2005
Dassin Amsterdam bv. [voortzetting Imech Amsterdam]
Op 1 juli 2005 overgenomen door NMA Holding.
Functie: Vestiging Manager
Werkzaamheden:
• Direct leidinggeven aan de Engineering [15 medewerkers] .
• Werving, Selectie en detachering van [nieuw] personeel.
• Functionering gesprekken medewerkers voeren.
• Vestigingsbudgetten maken.
• Onderhouden van contacten met nieuwe en bestaande relaties.
• Maken van offertes, projectcalculaties, specificaties, productdocumentatie, probleemanalyse, presentaties en planning.
• Begeleiden/uitvoeren van diverse ontwikkel/engineering en realisatie projecten.
• Inkoop projectmaterialen en kantoorartikelen.


1993 2004
Imech Amsterdam bv. [onderdeel van de Igroup]
Functie: Vestigingsmanager Imech Amsterdam / Coördinator Igroup Engineering
Werkzaamheden:
• Direct leidinggeven aan de Engineering [25 medewerkers] .
• Coördineren van alle engineering vestigingen [5] binnen de Igroup.
• Werving, Selectie en detachering van [nieuw] personeel.
• Functionering gesprekken medewerkers voeren.
• Vestigingsbudgetten maken.
• Onderhouden van contacten met nieuwe en bestaande relaties.
• Maken van offertes, projectcalculaties, specificaties, productdocumentatie, probleemanalyse, presentaties en planning.
• Begeleiden/uitvoeren van diverse ontwikkel/engineering en realisatie projecten.
• Inkoop projectmaterialen en kantoorartikelen.


1973 1993
Technécon bv.
Functies: Constructeur, Hfd Constructeur, Groepsleider, Accountmanager / ass. Hfd.Tekenkamer
Werkzaamheden:
• Ontwerpen en detailleren van assemblage machines.
• Ontwerpen en concepten t.b.v. diverse mechanisatie projecten.
• Aansturing van het team engineers verantwoordelijk voor Philips Lighting projecten.
• Accountmanager voor de Philips Lighting Group Roosendaal en Philips Machine Fabrieken Eindhoven.
• Onderhouden van contacten met bestaande relaties.
• Maken van offertes, projectcalculaties, specificaties, productdocumentatie, probleemanalyse, presentaties en planning.
• Inkoop kantoorartikelen.

• Tennis, wielrennen, spinning en fitness
• TC lid Tennisvereniging
• Werken met jeugd in verenigingsverband
• Fotografie
• Klussen [verbouwingen] in en om het huis