Persoonlijk:
Ik ben klant- en resultaatgerichte leidinggevende met ervaring in een commerciële/productieve omgeving.
Stressbestendig, goede geografische kennis, uitstekende communicatieve vaardigheden, technisch onderlegd.
Resultaatgerichte en mensgerichte instelling, inlevingsvermogen en doorzettingsvermogen.


Competenties:
Ondernemend, commercieel, ambitieus, assertief, professionele houding, inzet, onderhandelingsvaardig, nauwkeurig, overtuigingskracht.

2014 Organo Gold distributeur

– Adviseur gezonde Ganoderma Lucidum produkten


2011-heden Freelance

– Adviseur wagenparken, autoverzekeringen, schadeherstel, autoleasing en verhuur.


2011-heden Netwerkgroep 45+ Alkmaar

– Ondersteuning aan werkzoekenden
– Ontwikkeling diensten voor werk en advies op basis van kennis en ervaring
– Platform voor werkgevers, werkzoekenden, maatschappelijke organisaties
– Telefonisch en persoonlijk contact met potentiële werkgevers en kandidaten
– Telefonische acquisitie plegen
– Plannen en organiseren bijeenkomsten


2008-2011 Technisch manager bij Welzorg Nederland B.V.

– Verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van reparatie, onderhoud, vervanging banden en schadeherstel van het wagenpark
– Plannen reparaties voertuigen bij schadeherstelbedrijven
– Controleren en accorderen facturen en leasecontracten
– Verantwoordelijk voor alle logistieke afhandelingen transport voertuigen
– Signaleren afwijkingen kosten versus budget
– Opstellen van rapportages en alle administratieve werkzaamheden
– Kwaliteitsvoorstellen inbrengen en rapportages opstellen
– Crediteuren / debiteuren administratie
– Klantencontact, telefonisch, mail, social media.






2008-2008 Accountmanager bij Logica Nederland B.V Amstelveen

– Plannen financieel traject t.a.v. leasecontracten
– Controleren van interne- en externe rapportages wagenpark
– Evalueren en adviseren t.a.v. budgetten.
– Debiteuren administratie




1998-2008 Fleetmanager bij TNT Post Area Noord/West Nederland

– Plannen inzet wagenpark (600), bromfietsen(150), roodrunners(50), mobiele depots.
– Planning personeel / man- en vrouw uren in overleg met vestigingsmanagers
– Routeplanning chauffeurs en vervoer.
– Verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van reparatie, onderhoud,
vervanging banden en schadeherstel van het wagenpark
-- Toezien op de juiste dienstuitvoering van de medewerkers
– Eindverantwoordelijk voor constructieve inzetbaarheid personeel en vervoer
– Aanspreekpunt zijn voor de chauffeurs en vestigingsmanagers
– Correct en accuraat verwerken van de gegevens in het systeem
– Gedurende de gehele plandienst onderhouden van de ritten en contacten met
chauffeurs, andere collega’s, opdrachtgevers en ontvangers
– Coördineren, plannen afspraken betreffende schadeherstel voertuigen
– Kostenanalyse jaarplanning maken
- Contractafspraken maken met dealers en schadeherstel bedrijven
- Opstellen service level agreement (SLA)


1990-1998 Warehousemanager TNT Post Groep Regio Noord/West


– Verantwoordelijk voor het opzetten afdeling Express Mail Services van TNT Post
– Invoeren track en trace
– Personeelsplanning 60 medewerkers bestelling, pakket- en vrachtvervoer
– Plannen van distributieritten
– Toezien op de juiste dienstuitvoering van de medewerkers
– Prognoses en evaluaties maken t.a.v. roosterverbeteringen
– Zorgdragend voor het op peil houden van de bezetting
– Correct en accuraat verwerken van de gegevens in het systeem
– Gedurende de gehele plandienst onderhouden van de ritten en contacten met
chauffeurs, andere collega’s, opdrachtgevers en ontvangers
– Zorgdragend voor HR gerelateerde taken zoals: verzuimgesprekken,
functioneringgesprekken, aanspreken op houding en gedrag
– Managementrapportages verstrekken qua sterkte- en dienstenstaat
– Verantwoordelijk voor alle dienstroosters, urenstaten, salarisadministratie
– inkoop/verkoop facilitaire middelen
– Planning schadeherstel voertuigen
– Opstellen service level agreement (SLA)














1978-1990 Warehouseplanner TNT Post Groep Haarlem/Amsterdam


– Personeelsplanning 45 medewerkers bestelling, pakket- en vrachtvervoer
– Plannen distributieritten
– Toezien op de juiste dienstuitvoering van de medewerkers
– Zorgdragend voor het op peil houden van de bezetting
– Correct en accuraat verwerken van de gegevens in het systeem
– Gedurende de gehele plandienst onderhouden van de ritten en contacten met
chauffeurs, andere collega’s, opdrachtgevers en ontvangers
– Zorgdragend voor HR gerelateerde taken zoals: verzuimgesprekken,
functioneringgesprekken, aanspreken op houding en gedrag
– Verantwoordelijk voor alle dienstroosters, urenstaten, salarisadministratie
– Effectieve inzetten van alle voertuigen t.a.v. prognose vervoer pakketten en vracht
– inkoop/verkoop facilitaire middelen
-- Coachen en stimuleren medewerkers.
-- Opstellen service level agreement (SLA)

Hardlopen (halve marathon), fitness, muziek, sociaal media, lezen, excel
In het kader van vrijwilligerswerk verbonden aan Netwerkgroep 45+