Mijn motivatie is dat ik erg gedreven ben door de ervaring die ik heb, ik wil heel graag in een team passen en samen een doel bereiken.
Ik heb jarenlange ervaring in het correct en volledig afhandelen van administratieve werkzaamheden en het plannen van diverse activiteiten op de afdeling Finance, Logistiek en HRM - Personeelszaken. Het bedrijf waar ik 19 jaar geleden in dienst trad, Radio Holland Netherlands B.V., werd begin 2013 overgenomen door de Firma Imtech.

Ik zette mijn werkzaamheden vanaf dat moment voort voor Imtech Marine Offshore te IJmuiden. Imtech Marine verleent service aan schepen en verkoopt scheepvaart-apparatuur.

Ik hoop dat deze brief en mijn bijgevoegde CV, aanleiding mag zijn voor een uitnodiging tot een gesprek waarin ik mij persoonlijk kan voorstellen.

Met vriendelijke groet,
Kim Boendermaker


Email: m.boendermaker4@upcmail.nl
Linkedin: nl.linkedin.com/in/kimboendermaker/
Rijbewijs: B en E

Persoonlijk profiel
Betrouwbaar, rustig, verantwoordelijk, flexibel, opgewekt, resultaatgericht, klantgericht, planmatig, zorgvuldig en discreet.

Mijn leeftijd… ik ben jong van geest, ik ben een echte teamplayer die met iedereen, jong en oud, goed door een deur kan.

Werkervaring

2014 Element Materials Technology – Contract voor 5 maanden. Afdeling - Finance.
Tevens ondersteuning HRM – Personeelszaken. Per heden beschikbaar voor de arbeidsmarkt.

1994-2013 Radio Holland – Imtech,
Imtech Marine Offshore B.V. (voorheen Radio Holland Netherlands B.V.)
Service en Sales in de Scheepvaart.
Projectadministrateur Service & Sales, afdeling Finance
Taken en verantwoordelijkheden in het algemeen:
• Projectadministratie: maken en versturen van facturen, het gereedmaken van servicerapporten voor de facturatie, bijhouden van urenlijsten van de technici, behandelen inkomende facturen, debiteuren beheer en het bijhouden van de kas en andere diverse administratieve werkzaamheden
• Telefonisch contact met klanten, debiteuren waaronder klachtafhandeling
• Dossiervorming van start project t/m oplevering
• Dagelijkse afstemming met management over de targets
• Maandelijkse target voor Service en Sales
Spin in het web voor de organisatie van personeelsattenties en activiteiten bij: verjaardagen, geboortes, trouwerijen, overlijden, personeelsfeesten.

1986-1993 Society Shop – Hoofdkantoor, Boekhoudkundig medewerker
1980-1985 Makro Nederland Hoofdkantoor – Afdeling Inkoop, Assistent Inkoper
1975-1980 Monielle Mode en de Firma Roosevelt Trading

Computersystemen, goede beheersing:

- Computer Systeem Navision – ERP Dynamics Nav. Classic
- Axapta – CRM Systeem & AX Dynamics
- Excel Microsoft 2007
- Word Microsoft 2007
- SAP Systeem

Opleiding Praktijk Diploma Boekhouden
Lagere en Middelbare Detailhandel School - Diploma’ s
Talenkennis: Nederlands en Engels goed in woord en geschrift

Resultaatgericht
Ik heb 19 jaar gewerkt met een maandelijks terugkerende deadline.
Ik voelde mij verantwoordelijk en betrokken, en heb met heel veel plezier gewerkt maar moest
afscheid nemen van het bedrijf door reorganisatie.


Servicegericht
Ik neem de verantwoordelijkheid en sta voor alles wat ik doe.
Daarvoor geldt 1 ding: de klant is koning. Belangrijk is je gezicht te laten zien of telefonisch contact met de klant. Voor je product staan. Klantbinding niet alleen door een goed product, maar wat daar allemaal aan vooraf ging of gaat op een boeiende manier kunnen overbrengen: m.a.w. je drive. Als je sympathiek overkomt, wordt het je eerder gegund.

Organisatorisch vermogen
Overzichtelijkheid is 1 van mijn keywoorden. Daar begint alles mee. Alles overzichtelijk maken, zodat de volgorde van organiseren alleen nog maar een kwestie van afstrepen is. Zowel op werkgebied als privé wil ik graag alles gestroomlijnd hebben.

Beknopt overzicht werkzaamheden
• Het inboeken van facturen - crediteurenadministratie
• Faktureren
• Banken boeken
• Assisteren bij de maandafsluiting
• Verwerken van kas en declaraties
• Debiteurenbeheer: het versturen van aanmaningen, het bellen van klanten
• Klachten afhandeling
• Alle verder voorkomende ondersteunende werkzaamheden op de afdeling Finance
• Ondersteuning HRM – Personeelszaken

Ik wil heel graag werken, niets is teveel !

Het UWV geeft aan dat de doelgroep in de leeftijd van 50-plus de mogelijkheid geeft om een doelgroep verklaring voor de nieuwe werkgever aan te vragen. Dit houdt in dat er een premie aan de werkgever tot 7000 euro per jaar voor mij uitgekeerd wordt. Deze doelgroep verklaring kan ik voor u aanvragen als u mij de kans geeft. En het UWV geeft aan dat evt. een cursus tot een bepaald bedrag vergoed wordt. Dank.

zie cv

Imtech 19 jaar.

zie cv