Mijn doel is om in een bedrijf aan de slag te gaan waarbij ik op basis van mijn genoten opleiding, groei en ervaringen met verschillende werkzaamheden en in verschillende bedrijven mijzelf kan blijven ontwikkelen.
Ik ben bereid nieuwe uitdagingen aan te gaan die gericht zijn op de toekomst. Ook als hier opleidingen aan verbonden zijn, ben ik bereid deze te volgen.

Ik kan zowel in teamverband als zelfstandig functioneren. Bij AVEBE ben ik al even langer dan een jaar via Start People werkzaam als operator logistiek. Vanaf 4 juni 2014 ben ik bij Avebe te Ter Apelkanaal aangenomen voor de duur van de vakantie periode.
Bij DSM was ik al 3,5 jaar via Manpower werkzaam geweest als operator extrusie en bij Paragon was ik ruim een jaar werkzaam geweest als operator spuitgieten.

Nauwkeurig, leergierig, collegiaal, technisch inzicht,
Flexibel, gericht op kwaliteit, verantwoordelijkheidsgevoel,eerlijk.

*2014 – 2014: AVEBE, te Ter Apelkanaal. (vanaf 03-06-2014 tot 01-10-2014)
Functie: Operator ( Via Start People Diensten BV).
Taken: Logistiek (verpakken, big bag installatie)

*2013 – 2014: AVEBE, te Foxhol. (vanaf 01-03-2013 tot en met 02-06-2014)
Functie: Operator ( Via Start People Diensten BV).
Taken: Logistiek (verpakken, big bag installatie en silowagens bevoorraden).

*2010 – 2013: DSM, te Emmen. (vanaf 24-11-2009 tot 28-02-2013)
Functie: Operator Extrusie (Via Manpower).
Taken: Bedienen extruders en zorgen voor een goed procesverloop.
Zorgen voor aan en afvoer grondstoffen en halffabricaten.
Verrichten van kwaliteit controles.

*2009 – 2010: Paragon Products, te Veendam. (17-12-2008 t/m 31-12-2009)
Functie: Operator Spuitgiet.
Taken: Aan- en afvoer van grondstoffen en bedienen spuitgietmachines.

*2007 – 2009: DSM, te Emmen. (vanaf 14-04-2007 t/m 31-12-2008)
Functie: Operator (Via Manpower tot 31-12-2007),(Jaarcontract DSM tot 31-12-2008).
Taken: Extruders, afvoer grondstoffen/ halffabricaten en kwaliteit controles

*2006 – 2007: S.I.T. Controls, te Hoogeveen. (11-09-2006 t/m 12-04-2007)
Functie: Operator ( gedetacheerd door HR Solution en Randstad).
Taken: Assembleren van printplaten voor HR ketels.
Verrichten van kwaliteit controles.

*2006: Paragon Products, te Veendam. (22-03-2006 t/m 11-09-2006)
Functie: Productie medewerker ( gedetacheerd door HR Solution).
Taken: Aan- en afvoer van grondstoffen en bedienen spuitgietmachines.

*2006: Randstad HR Solution, te Assen (Contract 01-01-2006 t/m 14-04-2007).
Functie: Operator.
Taken: Vanuit dit dienstverband actief bezig met opleiding en het vinden van een baan als operator.

*1995 – 2005: Philips Semiconductor BV Stadskanaal. (01-01-1995 t/m 31-12- 2005)
Functie: Mentor/Allround operator.
Taken: Inleren en begeleiden van vaste en nieuwe medewerkers.
Opstellen van werkplekgerichte opleidingen en verbeterprogramma’s.
Verrichten van metingen volgens “Statistical Process Control”.
Uitvoeren van het productieproces volgens de voorschriften.
Bedienen en onderhouden van productielijnen.
Bewaken van de kwaliteit van productie- en afvalstroom voor het milieu.
Het naleven van de veiligheid zoals in Arbo jaarplan is beschreven.

*1992 – 1993: Architectenbureau Thom Kingma, te Ter Apel.
Functie: Bouwkundig tekenaar Werkvoorbereider/Calculator.
Stage voor opleiding.

*1988 – 1990: Sanilux, te Oude Pekela.
Functie: Medewerker hoofd logistieke dienst.

*1985 – 1986: MTS, te Stadskanaal.
Functie: Administratief medewerker en inventarisatie.

*1983: Aannemingsbedrijf Paas BV, te Nieuw Buinen.
Functie: Uitzetter/timmerman. Stage voor MTS-Bouw opleiding.

*1982: Bouw- en Woningtoezicht Beerta.
Functie: Bouwkundig tekenaar. Stage voor MTS-Bouw opleiding,.

Stamboom uitvissen, naar sportveld voetbal kijken.