Curriculum Vitae


Profiel:
Mijn interesse ligt bij het ondersteunen, motiveren en adviseren van medewerkers op verschillende gebieden. Ik ben creatief in het zoeken naar oplossingen en denk graag buiten de kaders hierbij.
Ik houd van doen, aanpakken.

Werk ervaring

01-12 tot 08-13 Teammanager Afdeling Waterakkers, verpleeghuis Meerstate, ViVa zorggroep, Heemskerk
• Verantwoordelijk voor personeelsbeleid. 24 FTE; coördineert verpleegkundigen, verzorgende IG, ziekenverzorgenden, helpende plus, helpende en ondersteunende diensten.
• Voeren van jaargesprekken met de medewerkers
• Beleid en budget verantwoordelijk
• Overleg met specialist oudergeneeskunde
• Overleg locatie manager
• Aansturing veranderingsproces op afdeling Waterakkers
• Leerafdeling, overleg met opleidingscoördinator en praktijkbegeleider
• Triage dienst

04-11 tot 07-11 Medewerker Zorggroep D. Spaarne ziekenhuis, Hoofddorp
• Ondersteuning van een aantal projecten op de Spoed Eisende Hulp
- Agenda en notulen maken voor verschillende project overleggen
- Verzamelen van gegevens
- Vervanging Decubites verpleegkundige

05-08 tot 03-11 Leidinggevende kliniek Afdeling Chirurgie. Spaarne ziekenhuis, Hoofddorp
• Verantwoordelijk voor personeelsbeleid. 46 FTE; senior verpleegkundigen, verpleegkundigen, leerling verpleegkundigen, secretaresses, stagiaires, afdelingsassistenten.
• Voeren van jaargesprekken met de medewerkers
• Beleid en budget verantwoordelijk
• Uitvoering van projecten
• Overleg met medisch managers en bedrijfskundig manager
• Aansturing senior verpleegkundigen
• Implementatie van ziekenhuis breed beleid
• Opzetten oncologie unit

01-07 tot 04-08 Stafmedewerker Sneller Beter. Sint Lucas Andreas Ziekenhuis (SLAZ), Amsterdam
• Project "Werken zonder wachtlijst"
o Polikliniek Heelkunde, Interne geneeskunde en Kindergeneeskunde
• Project "Proces herinrichting"
o Patiënten met een colorectaalcarcinoom en op de Spoedeisende Hulp
• Zorgpad Stervensbegeleiding

03-06 tot 12-06 Projectmedewerker Klinische Zorg. SLAZ, Amsterdam
• Opzet van LAFA studie
• Het ontwikkelen en implementeren van protocollen, procedures en richtlijnen
• Opstellen projectplan
• Dataverzameling en vastlegging
• Data interpretatie i.s.m. AMC
• Opzet preoperatieve pol

03-02 tot 03-06 Teamleider Heelkunde en Urologie. SLAZ, Amsterdam
• Uitwerken van werkprocessen
• Coachen en begeleiden (leerling)verpleegkundigen
• Opzet van protocollen ten behoeve Heelkunde en Urologie
• Uitvoeren van functioneringsgesprekken
• Aandachtsvelder Decubitus

07-01 tot 03-02 Resprecare, Den Haag
• Relatiebeheer en acquisitie
• Begeleiding bij gebruik CPAP

07-00 tot 06-01 Rayon manager Noord-Holland en Friesland Scholten Medische Groothandel, Culenborg
• Relatiebeheer en acquisitie
• Organisatie van beurspresentaties, training en instructie van verpleegkundigen
12-97 tot 06-00 Klinische Sales Consulent Hill-Rom, Vianen
• Relatiebeheer
• Organisatie van training en Workshops
• Implementatie beddenbeheerssysteem i.s.m. decubitus verpleegkundigen en Hoofd Inkoop

05-97 tot 11-97 Verpleegkundige voor verschillende ziekenhuizen via uitzendbureau

08-93 tot 05-97 Verpleegkundige op verschillende afdelingen; Traumatologie-Urologie, Gastro-Enterologie, Chirurgie en Algemeen Interne. Onze Lieve Vrouwe Gasthuis (OLVG), Amsterdam

09-89 tot 08-93 Leerling-verpleegkundigeop verschillende verpleegafdelingen;
Chirurgie, Interne geneeskunde, Urologie/Gynaecologie, Kindergeneeskunde, Kraam- Verloskunde OLVG, Amsterdam

 

Opleiding
Postbachelor Zorgmanagement (NCOI) 2007
Kader in de gezondheidszorg 1994-1996
A-verpleegkundige Inservice opleiding Onze Lieve Vrouwe Gasthuis (OLVG) te Amsterdam 1989-1993
Middelbaar Dienstverlening en Gezondheidszorgonderwijs Afstudeerrichting Apothersassistent 1986-1989
Middelbaar Algemeen Voortgezet Onderwijs (MAVO) 1982-1986
Trainingen en opleidingen
2010 Project management
2010 NIAZ (Nederlands Instituut voor accreditatie in de zorg)
2010 H-MIMS (Hospital Major Incident
2009 Management Development programma Spaarne ziekenhuis
Management and Support)
2007 Presentatie technieken
2005 Praktisch leidinggeven
2005 Urologie bijscholing (OLVG)
2004 Verzuimmanagement
2003 Conflicthantering
2002 Leerlingbegeleiding
2001 Basic Life Support (jaarlijks herhaald)
1998 Klantgericht verkopen (DOOR training)
1998 Salestraining voor Klinische Sales consulent en Account Managers(Door training)
1996 Begeleiding leerling verpleegkundigen op de verpleegafdeling
1993 Basiscursus Oncologie
1993 Methodisch verplegen en patiëntentoewijzing in het OLVG

Taalvaardigheden
Nederlands : moedertaal
Engels : mondeling goed, schriftelijk goed
Duits ; mondeling redelijk, schriftelijk redelijk

Vaardigheden en competenties
Ervaren met: MS Word, Excel en Access, PowerPoint, Epic en Internet Explorer

Nevenactiviteiten
2011 - heden teammanager hockeyteam HBS
2013 - heden invalkracht Tussen Schoolse Opvang Dreef school

Interesses en hobby’s
Pilatus, skiën, lezen, theater bezoeken

Mijn interesse ligt bij het ondersteunen, motiveren en adviseren van medewerkers op verschillende gebieden.
Ik ben creatief in het zoeken naar oplossingen en denk graag buiten de kaders hierbij.
Ik houd van doen, aanpakken.

01-12 tot 08-13 Teammanager Afdeling Waterakkers, verpleeghuis Meerstate, ViVa zorggroep, Heemskerk
04-11 tot 07-11 Medewerker Zorggroep D. Spaarne ziekenhuis, Hoofddorp
05-08 tot 03-11 Leidinggevende kliniek Afdeling Chirurgie. Spaarne ziekenhuis, Hoofddorp
01-07 tot 04-08 Stafmedewerker Sneller Beter. Sint Lucas Andreas Ziekenhuis (SLAZ), Amsterdam
03-06 tot 12-06 Projectmedewerker Klinische Zorg. SLAZ, Amsterdam
03-02 tot 03-06 Teamleider Heelkunde en Urologie. SLAZ, Amsterdam
07-01 tot 03-02 Resprecare, Den Haag