Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Willem van Mullekom

Willem van Mullekom

Personalia

Leeftijd
70 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Duits
  • Engels
  • Frans
Rijbewijs
  • AM - Brommer en scooter

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Karakter:
- optimistisch
- volhardend / vasthoudend
- 'out of the box' denkend / creatief in oplossingen
- positief kritisch

Hobby's:
 lezen: fiction (specifiek Stephen King)
 wandelen: lange afstanden lopen (4-Daagse van Nijmegen)
 muziek: luisteren (breed en gevarieerd scala)
 reizen: verre landen / exotische oorden
 samenzijn met vrienden

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Altijd ben ik mensgericht geweest.
Het werken met -, voor- en samen met mensen is altijd mijn leidraad geweest. De door mij vervulde functies hebben altijd hier op aangesloten.
Ik ben inzetbaar in functies en situaties waarin het ontwikkelen van individuen en/of groepen centraal staat.
Mijn werkstijl is: toegankelijk, vertrouwenwekkend en coachend voor alle geledingen. Met daarbij doelgerichtheid.
Ik ben een collega die anderen kan enthousiasmeren en doet geloven in zichzelf.
Daarop aanvullend kan ik zeggen dat ik een doorzetter ben die goed kan luisteren. Waarbij ik resultaten het liefst wil behalen in samenwerking.
Tijdens een crisis weet ik het hoofd koel te houden en blijf ik zoeken naar oplossingen.
Verder houd ik van de afwisseling tussen zelfstandig- en samenwerken.
In ‘slagzinnen’:
 - het is pas klaar als het af is (doelgericht en hierin volkomen betrouwbaar)
 - samen komen we verder (door ervaring onwrikbaar overtuigd van synergie)
 - werk is een compromis tussen het theoretisch wenselijke en het praktisch haalbare (realist)

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • sportinstructeur, trainer, coach
Sector(en):
  • Zakelijke Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

1994 - 2014 Bedrijfsmaatschappelijk werker en Vertrouwenspersoon
(werkgevers: KPN / GIMD en NXP / Arbo Unie)
 - begeleiden van medewerkers met werk gerelateerde psychosociale problematieken
 - ondersteunen van medewerkers die gehinderd worden door privéomstandigheden
 - initiëren preventieve acties gericht op reductie van psychosociale werkbelasting.
 - managementadvisering ten aanzien van de personele begeleiding (o.a. bij organisatieveranderingen)

1990 - 1994 Personeelsconsulent
(werkgever: KPN)
 - adviseren en ondersteunen van het management met betrekking tot het personele aspect (Human
Factor Consultancy)
 - verrichten van alle werkzaamheden voortvloeiend uit de personele planning (besluit tot werving) tot
aan het vertrek (zowel op tactisch- als op beheers niveau)

1989 - 1990 Coördinator / adviseur managementtrainingen
(werkgever: KPN)
 - managementadvisering met betrekking tot het opleidingenbeleid
 - coördinatie van de jaarplannen in zake opleidingen en trainingen

1984 - 1989 Managementtrainer en begeleider
(werkgever: KPN)
 - in samenwerking met management analyseren van opleidingsvraagstukken
 - uitvoering geven aan management- en sociale vaardigheidstrainingen


1985 - 2005 Free lance activiteiten
(diverse opdrachtgevers)
De werkzaamheden hadden betrekking op organisatievraagstukken met een opleidings- en/of attitude
component. Totaaltrajecten zijn door mij uitgevoerd: van probleem bewustwording / - analyse tot en met
operationalisering c.q. implementeren en evaluatie
 - ontwerpen en uitvoeren van trainingen sociale- en managementvaardigheden
 - het geven van individuele- en groepssupervisie (coaching).
 - sinds vierde kwartaal 1999 opgetreden als docent een particulier opleidingsinstituut (Hbo-niveau).
Het betrof de vakken: Management & Organisatie, Managementvaardigheden, Personeelsbeleid,
Persoonlijke Effectiviteit, Stressmanagement, Timemanagement.

Opleidingen

1983 H.B.O.-personeelswerk & organisatie: specialisatie opleiding, vorming en training
1978 A-verpleegkunde
1973 H.A.V.O (voorafgegaan door M.U.L.O)
_________________________________________________________________________________________

Grote diversiteit aan aanvullende opleidingen en vaardigheidstrainingen.
De belangrijksten zijn:
 - oplossingsgerichte korte psychotherapie (Marc Crouzen, Utrecht)
 - vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen (Van Oss & Partners, Den Bosch)
 - mediation (Merlijn, Nuland)
 - projectmanagement (Rijn Consult KT, Velp)
 - rational effectiveness trainingen: basic & advanced (Schouten & Nelissen, Zaltbommel)
 - training voor trainers, leergang van 16 maanden (Schouten & Nelissen, Zaltbommel)
 - methodisch handelen (Hogeschool van Utrecht, Utrecht)
 - counseling (GITP / FOCUS, Nijmegen)
 - bedrijfscoach, co-active coaching (SNR, Zaltbommel) en nog diverse anderen

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

 lezen: fiction (specifiek Stephen King)
 wandelen: lange afstanden lopen (4-Daagse van Nijmegen)
 muziek: luisteren (breed en gevarieerd scala)
 reizen: verre landen / exotische oorden
 samenzijn met vrienden

Werkgebied

  • Arnhem 50km
Talentcard®