CURRICULUM VITAE

Profielschets

Ik ben *********************** een opgewekte - en bevlogen, oplossingsgerichte preventiemedewerker. Ik
beschik over een goede dosis sociale vaardigheden. Mijn sterke kanten liggen in het motiveren en
adviseren van mensen. Ik heb een positieve kijk op het leven en een goed gevoel voor humor.

Werkervaring

- November 2008 tot juni 2013: Coördinator/Manager leerlingbegeleiding bij het Opleidingscentrum voor de Bouw Drenthe en Noord West Overijssel (kortweg OCB BV). Ik hield me bezig met de begeleiding, voortgang, bijsturing van ca. 150 BBL leerlingen in de bouw. Al deze leerlingen volgden de opleiding tot timmerman (nivo 1, 2 en 3). Ik had overleg met bouwbedrijven/leerbedrijven, ROC’s, ouders en overige instanties.
Van september 2010 tot december 2012 hebben we, OCB BV, samen met het Drenthe College een BIB project gedraaid. De doelstelling was om de nivo 1 leerling door te laten stromen naar BBL 2. Dit door extra ondersteuning in de theorie en praktijk. We hebben hier goede resultaten geboekt. Ik was verantwoordelijk voor de volledige regie van dit project.
- In augustus 1995 ben ik in dienst getreden bij het Sociaal Fonds Bouwnijverheid, als controleur ziektewet en WW. Vanuit het S.F.B. werd een Arbodienst opgericht (ArboDuo BV). In eerste instantie werd ik verzuimadviseur, maar na een paar jaar kon ik de functie van veiligheidskundige/ergonomisch adviseur bekleden. Mij werkzaamheden bestonden uit het opstellen van Risico-inventarisaties en -evaluaties, het geven van trainingen fysieke belasting, werkplekaanpassingen en de training preventiemedewerker. Deze trainingen werden gegeven bij diverse opdrachtgevers (diverse bouwbedrijven, T.V.M. verzekeringen. de Amersfoortse en de supermarktbranche). Tevens heb ik een aantal branche risico-inventarisaties opgeteld in samenwerking met T.N.O.
Vervolgens heb ik de opleiding tot Arbeidsdeskundige afgerond en ben gaan werken als Arbeidsdeskundige bij ArboDuo BV. De werkzaamheden bestonden voornamelijk uit ondersteuning bij bedrijven op het gebied van Poortwachter, dossiervorming en het opstellen van eerste spoor rapportages.
- 1981 – 1994, groepsleider/teamleider op een internaat voor ontspoorde jongeren. Dit werk bestond voornamelijk uit de directe begeleiding van jongens in de leeftijdsgroep van 14 tot 18 jaar.
- 1980 – 1981, invalonderwijzer bij diverse scholen (basisscholen en LBO) in de gemeente Ooststellingwerf



Afgeronde opleidingen.
- Arbeidsdeskundige. afgerond in mei 2007
- Middelbaar Veiligheidskundige afgerond in juni 2003
- Pedagogische academie afgerond in juni 1980

Aanvullende cursussen
- Basiscursus Ergonomie
- VCA basis
- VCA voor leidinggevenden
- Rijbewijs BE

Competenties
- Praktisch handelen
- Anderen begeleiden
- Betrouwbaar en eerlijk zijn
- Kostenbewust zijn
- Anderen overtuigen en beïnvloeden
- Logisch nadenken
- Omgaan met verandering
- Samenwerken en overleggen
- Presenteren
- Anderen aansturen
- Leren
- Plannen en organiseren

Wat zoek ik:

Ik ben op zoek naar een uitdagende baan, waarin ik zowel in een team als individueel mijn mannetje kan staan.
Ik heb de afgelopen vier en een half jaar vooral met jongeren gewerkt in een opleidingssfeer. Mijn sterke kant, het motiveren en adviseren, kwam hier prima van pas.
Ik heb affiniteit voor het werken met en voor mensen. Ik zou dan ook graag weer een baan vinden, die aansluit bij mijn sterke kanten en interesses.
Ikzelf ben supergemotiveerd, oplossingsgericht en ga opgewekt door het leven.

In mijn vrije tijd ben ik vaak in de natuur te vinden:
- Wandelen met de hond
- Fotograferen
- Geocachen

Werkervaring

November 2008 tot juni 2013: Coördinator/Manager leerlingbegeleiding bij het Opleidingscentrum voor de Bouw Drenthe en Noord West Overijssel (kortweg OCB BV). Ik hield me bezig met de begeleiding, voortgang, bijsturing van ca. 150 BBL leerlingen in de bouw. Al deze leerlingen volgden de opleiding tot timmerman (nivo 1, 2 en 3). Ik had overleg met bouwbedrijven/leerbedrijven, ROC’s, ouders en overige instanties.
Van september 2010 tot december 2012 hebben we, OCB BV, samen met het Drenthe College een BIB project gedraaid. De doelstelling was om de nivo 1 leerling door te laten stromen naar BBL 2. Dit door extra ondersteuning in de theorie en praktijk. We hebben hier goede resultaten geboekt. Ik was verantwoordelijk voor de volledige regie van dit project.

In augustus 1995 ben ik in dienst getreden bij het Sociaal Fonds Bouwnijverheid, als controleur ziektewet en WW. Vanuit het S.F.B. werd een Arbodienst opgericht (ArboDuo BV). In eerste instantie werd ik verzuimadviseur, maar na een paar jaar kon ik de functie van veiligheidskundige/ergonomisch adviseur bekleden. Mij werkzaamheden bestonden uit het opstellen van Risico-inventarisaties en -evaluaties, het geven van trainingen fysieke belasting, werkplekaanpassingen en de training preventiemedewerker. Deze trainingen werden gegeven bij diverse opdrachtgevers (diverse bouwbedrijven, T.V.M. verzekeringen. de Amersfoortse en de supermarktbranche). Tevens heb ik een aantal branche risico-inventarisaties opgeteld in samenwerking met T.N.O.
Vervolgens heb ik de opleiding tot Arbeidsdeskundige afgerond en ben gaan werken als Arbeidsdeskundige bij ArboDuo BV. De werkzaamheden bestonden voornamelijk uit ondersteuning bij bedrijven op het gebied van Poortwachter, dossiervorming en het opstellen van eerste spoor rapportages.

1981 – 1994, groepsleider/teamleider op een internaat voor ontspoorde jongeren. Dit werk bestond voornamelijk uit de directe begeleiding van jongens in de leeftijdsgroep van 14 tot 18 jaar.

1980 – 1981, invalonderwijzer bij diverse scholen (basisscholen en LBO) in de gemeente Ooststellingwerf