Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Rob Mendelewski

Rob Mendelewski

Personalia

Leeftijd
60 jaar

Portfolio

Skills, Soft skills

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
  • Nederlands
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Als ervaren Teamleider Operations ben ik na ruim 25 jaar toe aan een nieuwe uitdaging! Binnen de logistieke sector heb ik veel ervaring opgedaan en ik zou deze opgedane kennis heel graag willen toepassen in een andere organisatie!

Als persoon heb ik een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, ben ik accuraat, analytisch, resultaatgericht, leergierig, werk graag samen in teams en heb een probleemoplossend denkvermogen. Ik sta open voor nieuwe uitdagingen en wil graag weer opnieuw ‘leren’. In mijn vrije tijd ben ik een actief sporter (fietsen en fitness) en voetbaltrainer/coach.

DISC, leer mij beter kennen

Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores.

  • Taakgericht
  • Daadkrachtig
  • Extrovert
  • Inspirerend
  • Mensgericht
  • Stabiel
  • Introvert
  • Conformerend

Hier ben ik écht goed in

Ik ben een sterke teamleider/coach. Ik ben een staat om processen/stijl van werken snel eigen te maken en contact te leggen met medewerkers en een vertrouwensband op te bouwen. Hierdoor ben ik in staat om mensen beter in hun functie tot hun recht te laten komen. Een tweede specialisme is projectleiderschap. Ik als projectleider een zeer divers pallet aan project succesvol uitgevoerd. Een aantal voorbeelden: 1. terugdringen van gederfde omzetverlies door knelpunten in het logistieke proces (oa/ict) 2. ontwikkelen van een datawarehouse omgeving en P&C methodiek 3. ontwikkelen van een customer care self assessment methodiek 4. het opzetten van een sales support afdeling (8 medewerkers) 5. tender freight spend voor Ford Europa, budget Euro 21 mln. 6. bouw/inrichting en bemensing van een Europees Distributie Centrum, 15.000m2 in Belgie.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Ik kan mij het beste omschrijven als een betrokken en zeer loyale medewerker. Ik maak snel contact en ben communicatief zeer vaardig. Ik ben in staat om zaken/processen/problemen snel inzichtelijk te maken en hierop te anticiperen. Ik werk doelgericht, sterk analytische en resultaatgericht. Ik ben prettig in de omgang en heb een positieve en gemotiveerde werkhouding. Veranderingen ga ik niet uit de weg en ik ben in staat hoofd- en bijzaak van elkaar te scheiden en ik ga het nemen van beslissingen niet uit de weg.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • logistiek medewerker
Sector(en):
  • Transport & Logistiek
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

07-2013 tot heden; Manager Operations. Diverse interim opdrachten op het gebied van performance management en procesoptimalisatie, werving & selectie opdrachten (QA Manager, Manager Supply Chain)
04-2013 - 06-2013; Consultant Executive Search a.i. Onderzoek naar opstarten werving- en selectie, projectdetachering in regio Noord/Midden Limburg en Brabant
01-2013 - 03-2013; Manager Operations. Diverse interim opdrachten op het gebied van procesoptimalisatie.
02-2008 - 12-2012; Manager Operations. Environmental Business Products, Venlo. Eindverantwoordelijk voor de algehele aansturing van de Venlo site. Customer Contact centre, finance, sales, logistics en it.
03-2006 - 01-2008; Consultant Executive Search. Verantwoordelijk voor alle werving- en selectie werkzaamheden voor kantoor Maastricht. Acquisitie, netwerken, intake gesprekken, profielen opstellen, social media.
04-2003 - 02-2006; Manager Operations. Thinq Printing (kantoorartikelen). Eindverantwoordelijk voor de financiering, op- en uitbouw van de organisatie, business development, sales en finance.
06-1999 - 03-2003; Manager Operations. Priority Fulfillment Services web (e-commerce). US start up in regio Luik. Als Manager Operations verantwoordelijk voor project management taken tbv opstarten nieuw EDC in Luik en specifiek inhoudende begeleiding bouw EDC, inrichting en bemensing en gedurende go-live, verantwoordellijk als General Manager voor het EDC.
04-1988 - 05-1999; Senior Business Consultant. DHL International (logistiek). Uitvoeren van diverse (strategische) projecten zoals ontwikkeling en implementatie van een planning & control cyclus, datawarehouse, customer care self assessment methodiek, analyse logistiek proces DHL, implementatie van sales support afdeling.

Opleidingen

1985; MEAO administratieve richting (MBO Sittard, Zuid-Limburg)
1988; Moderne Bedrijfsadministratie (Alphens Studiecentrum)
1991; Staats Praktijkdiploma 1 (vakken Economie, Statistiek en administratie). Alphens Studiecentrum

1991; Doeltreffend Leidinggeven (interne DHL managementopleiding)
1994; Doeltreffend Projectmanagement (Coopers & Lybrand)
1994; Top Performance Coaching (Drontman Consultancy)
1997; Management Counseling (Jan Mulder)
1998: Bezielend Leidinggeven (AVOP)
2001; Management by Objectives & Effective Time Management
2006; Executive Search Consultancy (Dilistone, Brussel)
2007; Manage Customer Expectations (Dilistone, Brussel)
2009; The Bullet Proof Manager (Crestcom)

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Voetbal; ik ben coach/trainer van een junioren (jongens) team bij VV Sittard. Tevens ben ik bij VV Sittard deelnemer van een werkgroep om oplossingen te bedenken en in te voeren om kinderen uit de leeftijdsgroep 12-18 jaar te behouden voor het voetbal.

Werkgebied

  • Sittard 50km
Talentcard®