Personalia
- Leeftijd
- 71 jaar
Rijbewijs en talenkennis
Dit ben ik
Mijn dromen en ambities
Mensen blij maken, dat is wat ik doe. Als een medewerker een compliment krijgt, dan wordt hij helemaal blij. Dan is hij trots op zijn werk. Je ziet de motivatie, het enthousiasme en de energie exponentieel groeien. Als je vraagt: “En wat heb je nou anders gedaan?”, dan krijg je vaak de reactie: “Eigenlijk niets anders dan normaal”. De blijdschap is het resultaat van organiseren, leiderschap, ontwikkeling van medewerkers, beleidsontwikkeling, financieel management, invoering van processen en vooral goede communicatie. Dat zijn de gebieden en activiteiten waar ik blij van wordt. Als deze puzzelstukjes op de juiste manier in elkaar passen, dan zie je overal blijde gezichten. Bij klanten, medewerkers, afdelingshoofden, directie en bij mij. Wil je weten hoe ik jou blij kan maken? Zullen we nu een afspraak maken?
Wat breng ik mee?
Mijn huidige situatie
Werkervaring
Periode febr. 2011– mei 2012
Werkgever Bosch TT
Functie Internationaal Projectmanager AIM
(Access and Identity Management)
Taken Ontwikkeling van AIM: preventie cash-outflow en
verlies van vertrouwelijke gegevens.
Internationale implementatie van AIM
Periode 2000 – febr. 2011
Werkgever Nefit BV
Functie Director Information Systems / Manager ICT Nefit, Bosch TT, Buderus Energietechniek. Advisering en ondersteuning voor Nefit Industrial.
Taken Verbetering brengen in de dienstverlening van de ICT afdeling, zowel ICT-Beheer als ICT-Projec¬¬ten door:
• Invoering van kwaliteitsverbetering m.b.v. EFQM/ INK-model.
• Outsourcing/Insourcing trajecten: ontwikkeling van SLA’s en multidisciplinaire functieprofielen.
• Vermindering van TCO (Total Cost of Ownership) door centralisering van ICT budgetten en onderhandeling met leveranciers.
• Invoering van ITIL beheerprocessen (helpdesk, incident-, problem-, change- en configuration-management), proactief beheer en Prince2 projectmethodiek.
• Invoeren van klanttevredenheidsonderzoek en opvolging van verbeteractiviteiten.
Projecten o.a. Siebel CRM, Genesys, FieldVision,
Baan ERP, SAP, WMS, ERP LN, ProFile, TCE, CAD
17 medewerkers
Budgetten groter dan Euro 3 miljoen
Opleidingen
HBO Nijenrode, Commercieel-technische studie (1980)
HTS-Computertechniek (1979)
MBO MTS-Elektronica (1975)
Middelbare school ULO-B (1970)
Trainingen Automatiseringscursussen o.a. VOLMAC Structured Programming, SDM, PROPS, SAP (R/2 en R/3), NIAM en MS-Project. Managementcursussen: Leidinggeven & Samen¬werken, KRAUT¬HAMMER Motivation Quality Management en Tactisch onderhandelen. Effectief leiderschap (Covey). Bosch Management Campus.
Meer over mij
Werkgebied
