Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Harry van Duyne

Harry van Duyne

Personalia

Leeftijd
62 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Curriculum Vitae
PERSOONLIJKE GEGEVENS

Burgerlijke staat : Gehuwd
Nationaliteit : Nederlands
Geboortedatum :
Rijbewijs : Ja

PROFIEL
Wanneer ik mezelf mag omschrijven, dan ben ik een persoon, die staat voor wat hij doet. Ik mag graag in alle openheid en eerlijkheid mijn werk uitvoeren. Ik heb een groot mentaal en fysiek incasseringsvermogen en ben erg leergierig. Ik ken geen problemen, hooguit uitdagingen. Mijn kracht is om een goed luisterend oor te bieden, aanhoren waar de crux zit en dan gezamenlijk in oplossingen te denken.
Mijn passie ligt in het sturen, trainen en coachen van medewerkers, zowel als individu maar ook als team. Ik heb verschillende teams en groepen opgestart en doorgestart, ook heb ik veel ervaring met het werven en selecteren van personeel. In mijn functies heb ik diverse malen bewezen om binnen korte tijd grote resultaten te boeken.

WERKERVARING
Clusterleider : maart 2008–november 2013
De Hoenderloo Groep te Hoenderloo
Op de Hoenderloo groep heb ik zowel bij de gesloten als open jeugdzorg sturing gegeven aan behandelteams, die zorg bieden aan jongeren met een CD/ODD problematiek van 14-18 jr.

Hoofdtaak: : Als clusterleider geef je integraal leiding aan (overwegend) 4 teams van 7 tot 10 medewerkers.
Het toezien op de kwaliteit van de dienstverlening, de juiste uitvoering van de werkzaamheden en realisatie van afgesproken doelen. Eindverantwoordelijk zijn voor de resultaten van het team. Nauwe samenwerking met collega clusterleiders en orthopedagogen. Directe verantwoording aan de directeur.
Taakomschrijving: Verantwoordelijk voor behandeltrajecten van de jongeren; voorzitten van teamvergaderingen; budgetverantwoordelijk; verantwoordelijk voor formatie en groepsbezetting; opstellen van jaarplannen; financiële verantwoordelijke; voeren van beoordelingsgesprekken; voeren van POP gesprekken, het coachen van medewerkers; het geven van trainingen in methodiek; onderhouden van contacten met externen over behandeltrajecten; verantwoordelijk voor deskundigheid bevorderende interventies van de medewerkers, het werven en selecteren van personeel en het voeren van sollicitatie gesprekken.
Referentie: mevrouw Ilse Tamrouti

Teamleider : maart 2007 – maart 2008
De Hoenderloo Groep te Hoenderloo
Hoofdtaak: Als teamleider geef je leiding aan 1 team van 7 tot 10 medewerkers.
Het toezien op de kwaliteit van de dienstverlening, de juiste uitvoering van de werkzaamheden en realisatie van afgesproken doelen. Eindverantwoordelijk zijn voor de resultaten van het team. Nauwe samenwerking met collega teamleiders en orthopedagogen. Directe verantwoording aan de RVE manager.
Taakomschrijving: Verantwoordelijk voor behandeltrajecten van de jongeren; voorzitten van teamvergaderingen;
verantwoordelijk voor formatie en groepsbezetting; voeren van beoordelingsgesprekken; voeren van POP gesprekken, het coachen van medewerkers; het geven van trainingen in methodiek; onderhouden van contacten met externen over behandeltrajecten; verantwoordelijk voor deskundigheid bevorderende interventies van de medewerkers, het werven en selecteren van personeel en het voeren van sollicitatie gesprekken.
Referentie: mevrouw Ilse Tamrouti
Teamcoördinator : 1999-2007
Jongerenhuis Harreveld te Harreveld
Binnen jongerenhuis Harreveld verblijven jongeren van alle leeftijden met deviant gedrag met of zonder problematiek en/of psychische stoornissen.

Hoofdtaak: Het adviseren, motiveren en aansturen van een team pedagogisch medewerkers.
Binnen Jongerenhuis Harreveld heb ik gewerkt op gesloten afdeling, waar jongeren verblijven met een agressieproblematiek en op een afdeling met opportunistische zedendelinquenten, beiden met een PIJ maatregel.

Groepsleider Jongerenhuis Harreveld te Harreveld : 1997-1999

Beroepsonderofficier
Koninklijke Landmacht : 1979-1997
Hoofdtaak: Het geven van leiding en instructie aan manschappen en het adviseren van commandanten en kaderleden.
Binnen mijn defensie tijd heb ik meerdere functies bekleed o.a. ook 6 jaar als gestraftenbewaarder binnen het militair penitentiair centrum Nieuwersluis.

OPLEIDING

2008-2009 Diploma HBO management voor Overheid en Non-profit NCOI te Utrecht
2002-2003Diploma Basisopleiding Forensisch Psychiatrie op post- MBO niveau / RINO te Utrecht
1999-Diploma MBO- Sociaal Pedagogisch Werker 4 aan het ROC Oost-Nederland te Hengelo
1996-Diploma Secundaire Vorming Hogere Onderofficier aan het opleidingscentrum Luchtdoelartillerie te Ede
1995-Diploma Algemene Hogere Onderofficiersopleiding (Middle Management) aan de Koninklijke Militaire School te weert
1985-Diploma Specialisatie Militair Instructeur aan het Opleidingscentrum Luchtdoelartillerie te Ede
1984-Diploma Algemene militaire opleiding tot onderofficier Koninklijke Landmacht aan de Koninklijke Militaire School te Weert
1979-Diploma Theoretische Technische Opleidingen / Katholieke Technische School te Arnhem

CURSUS
2011 Integraal Management
2010 Certificaat Bedrijfshulpverlening
2007 Certificaat Werkbegeleider
2003 Diploma Trainer conflict hantering & communicatie / TACT trainingen
2002 Certificaat Trainerscursus Mentaal en Fysieke training bij het bureau Harmsen & Rooseboom
2001 Diploma Introductiecursus “Harreveld”
1998 Certificaat agressiebeheersing voor jeugdigen / opleidingscentrum DJI van het Ministerie van Justitie
1995 Certificaat Begeleidingsvaardigheden aan het opleidingscentrum voor Didactiek en Militairleiderschap
1995 Interne bedrijfsopleiding tot Instructeur Gedetineerden Bewaarder / Militair Penitentiair Centrum

VAARDIGHEDEN EN EIGENSCHAPPEN
Computerkennis
Word; Outlook; Aysist; Care4; Humannet

Vaardigheden : Adviseren, besluitvaardig, coachen, focussen, integer, reflecteren, snel kunnen schakelen, luisteren.

Eigenschappen: Motiveren, observeren, onafhankelijk, overwicht, verantwoordelijk, zelfbeheersing, zelfstandig, flexibel, betrokken en loyaal.

INTERESSES EN AANVULLENDE INFORMATIE
Ik ben een persoon, die geniet van heerlijke boswandelingen met de hond. Daarnaast mag ik graag reizen naar verre bestemmingen. Ook ben ik sportief ingesteld en mag graag grote afstanden wandelen, of joggen, boksen of doe fitness oefeningen. Ook ben ik actief bezig binnen de militaire veteranenwereld, o.a. een luisterend oor bieden en het organiseren van diverse evenementen.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • opleidingscoördinator
Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

01-03-2007 tot 01-11-2013
Clusterleider De Hoenderloogroep, Hoenderloo

01-01-1997 tot 01-03-2007
Jongerenhuis Harreveld, teamcoordinator

Opleidingen

2008 tot 2010
management voor overheid en non profit NCOI Utrecht



2011 tot 2011
intergraal management, Apeldoorn

1999 tot 2001
SPW Hengelo

Meer over mij

Werkgebied

  • Duiven 50km
Talentcard®