Personalia
- Leeftijd
- 65 jaar
Skills, Digitale vaardigheden
Rijbewijs en talenkennis
Talen (spreken)
Talen (schrijven)
Rijbewijs
Dit ben ik
Mijn dromen en ambities
Opleidingen:
2014 Praktijkdiploma Boekhouden
2014: Medewerker Administratiekantoor, diploma
2013: Basiskennis Boekhouden, diploma
2013: Basiskennis Calculatie, diploma
2013: Praktijk Diploma Loonadministratie, diploma
2009: Ondernemer Detailhandel, diploma MBO niveau 4
2008: V.R.I.S. cursus ziekteverzuimbegeleiding certificaat
2007: Introductiecursus SAP-HR
1996/2008: Certificaat Bedrijfshulpverlener + jaarlijkse herhalingen
1992/1993: Slijtersvakopleiding, diploma
1987/1988: ISW Middle Management
1985/1987: COL Supermarktmanager, diploma
1978/1981: Driejarige geïntegreerde vakopleiding levensmiddelenbedrijf
(ondernemersopleiding), diploma
1976/1978: MEAO, geen diploma
1975/1976: LEAO, diploma
1971/1975: MAVO, diploma
Werkervaring:
April 2018 - heden
Medewerker groenonderhoud bij De Watwrwolf B.V.
Maart 2017/maart 2018
Medewerker groenonderhoud
Herenbos Personeelsdiensten
April 2015/februari 2017
Medewerker groenonderhoud bij De Waterwolf B.V.
November 2009/november 2011
Afdelingsmanager bij Telesuper.nl
Verantwoordelijk voor personeelsplanning, voorraadbeheer, kwaliteitscontrole, klacht afhandeling. Dagelijkse leiding op de werkvloer.
November 2007/november 2008
Managementassistent P&O Saturn Hoofddorp bv.
Tot mijn taken behoorde o.a.:
begeleiden van en participeren in het wervings- & selectieproces
het verzorgen van de personeels- en salarisadministratie (90 medewerkers) met het programma SAP-HR
aanspreekpunt zijn voor medewerkers op het gebied van personeelsaangelegenheden
opstellen van diverse overeenkomsten en correspondentie
maken en up-to-date houden van personeelsdossiers
toezien op naleving van de CAO afspraken
controleren van & communiceren over de urenregistratie
signaleren, registreren en opvolgen van verzuim
organiseren van opleidingen voor medewerkers
Hoofd administratie (tijdelijk augustus/september)
April 2007/september 2007
Floormanager foodstore Center Parcs Zandvoort, belast met de dagelijkse leiding over de foodstore.
Augustus 1994/maart 2007
Bedrijfsleider bij Dekker – van Amstel bv, C 1000 te Hoofddorp.
Drie jaar gewerkt als afdelingsmanager slijterij, verantwoordelijk voor omzet en winstdoelstelling, inkoop en actie afspraken.
Daarna gepromoveerd naar bedrijfsleider supermarkt, verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de winkelvloer en personeelszaken.
Werkzaamheden: in- en uitstroom personeel, personeelsplanning (63 medewerkers), onderhouden van contacten met arbo dienst, bedrijfsvereniging, extern personeelsadviesbureau en salarisadministratie. Houden van wekelijks overleg met afdelingsmanagers. Aansturen medewerkers afdeling kruidenierswaren. Actief meehelpen in de winkel.
Februari 1992/juni 1994
Bedrijfsleider bij ALSU markt in De Kwakel, verantwoordelijk voor omzet, brutowinst, en kosten volgens begroting. Dagelijkse leiding op de winkelvloer, verzorgen van de filiaaladministratie en personeelsplanning.
September 1991/februari 1992
Afdelingschef brood bij VOMAR in Haarlem. Verantwoordelijk voor omzet en brutowinst en derving.
Werkzaamheden: verzorgen van de presentatie, maken van bestellingen, bewaken van netheid en hygiëne, opstellen personeelsplanning.
September 1990/september 1991
Afdelingschef brood/kaas bij Super van Veldhuizen in Hillegom.
Verantwoordelijk voor omzet- en winstdoelen.
Werkzaamheden: inkoop van brood, kaas en hulpmiddelen. Vaststellen van assortiment. Bestrijding derving, bewaken van netheid en hygiëne.
Mei 1988/augustus 1990
Zelfstandig supermarktondernemer in Alphen a/d Rijn onder de SPAR formule.
April 1978/april 1988
Adjunct bedrijfsleider bij Dirk van den Broek in Hoofddorp.
Als medewerker begonnen, achtereenvolgens afdelingschef non food, kruidenierswaren en AGF. Na vier jaar assistent bedrijfsleider. Laatste functie was adjunct bedrijfsleider. Hier was ik verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de winkelvloer.
Vrijwilligerswerk:
1996/2002:
Bestuurslid Vereniging Christelijk Nationaal Schoolonderwijs Nieuw-Vennep
2014:
Eindredactie maandblad van de Hervormde Gemeente Nieuw-Vennep
DISC, leer mij beter kennen
Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores.
- Taakgericht
- Daadkrachtig
- Extrovert
- Inspirerend
- Mensgericht
- Stabiel
- Introvert
- Conformerend