Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Henrica van der Veen

Henrica van der Veen

Personalia

Leeftijd
53 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Fries
Talen (schrijven)
  • Nederlands
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

In 2011 heb ik besloten mijn hart te volgen om na 18 jaar in het bank- en verzekeringsbedrijf werkzaam te zijn geweest, de overstap te maken naar de kinderopvang. In september van dat jaar heb ik daarom besloten om mijn HTS Bedrijfskunde diploma aan te vullen met een (3-jarige) studie HBO bachelor Pedagogiek (specialisme manager kinderopvang). Dit diploma heb ik inmiddels behaald.

Na enkele stages werd afgelopen jaar mijn inzet beloond en kreeg ik een geweldig inspirerende functie als locatiehoofd bij SKL in Leeuwarden. In deze functie kan ik mijn financiële achtergrond combineren met mijn commerciële inslag, mijn kennis van pedagogiek en mijn liefde voor kinderen. Ik geniet er elke keer weer van als ik mijn pedagogisch medewerkers in hun omgang met de kinderen en hun ontwikkeling naar een hoger niveau kan coachen. Alles waarvan ik hoopte dat deze functie mij zou bieden is in de afgelopen maanden voorbij gekomen. Zo houd ik me bezig met het invoeren van een nieuw kindvolgsysteem en Uk&Puk, denk ik mee in het opzetten van een IKC en heb ik aan de wieg gestaan van een nieuwe peutergroep. Maar ook de krimp, en daarmee de noodzaak scherp te zijn op inzet van personeel en andere financiële middelen, is niet aan mijn locaties voorbij gegaan. De combinatie van al deze zaken maakt dat ik het enorm naar mijn zin heb in deze functie en deze branche.

Helaas moet ik ook vaststellen dat diezelfde krimp binnen SKL Leeuwarden nog dit jaar een reorganisatie noodzakelijk maakt. Een reorganisatie die zeer interessant is om te volgen, maar er ook voor zal zorgen dat mijn baan niet behouden zal blijven.
De afgelopen periode heeft mij doen inzien dat mijn keuze om locatiehoofd te worden in de kinderopvang de juiste is geweest. Vanuit de diepe wens dat ik graag elke dag fluitend naar mijn werk wil blijven gaan, heb ik besloten te solliciteren naar een gelijksoortige functie. Een functie waar ik mij met net zoveel plezier en passie op kan storten als ik afgelopen tijd heb gedaan.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Overheid
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

19-11-2012 tot 1-1-2014
Locatiehoofd SKL Leeuwarden
Omschrijving:
• In deze functie ben ik verantwoordelijk voor twee locaties met dagopvang, een BSO en speelleergroep/peuterspeelzaal.
• Project Pedagogisch werkboek, waarin er een basis document voor alle locatie wordt ontworpen.
• Project Ouderbetrokkenheid, waarin er momenteel de behoeftepeiling onder ouders wordt opgezet.

01-3-2012 tot 18-11-2012
Stichting Kinderopvang Friesland, locatiemanager i.o.
Omschrijving:
• Werkervaringsplaats als rechterhand van de manager kinderopvang, gericht op het leren kennen van de kinderopvangbranche.
• Inrichten van het integraal Kindcentrum in Cammingaburen in Leeuwarden,
• Schrijven van Pedagogisch beleid,
• Onderzoek (en doorvoeren van de uitkomst) naar het “autismeproof” maken van een regulier BSO.

1-8-2011 tot 1-2-2012
Connecting Hands, Ambulant Zorgbegeleider
Omschrijving:
• Begeleiden van jong volwassenen in het oppakken van hun (financiële) problematiek,
• Begeleiden van ouders in het beheer van hun PGB,
• Schrijven van herindicatieverzoeken aan Bureau Jeugdzorg.

1-9-2009 tot 1-9-2011
Friesland Bank Assurantiën, senior accountmanager Levensverzekeringen en Pensioenen, fulltime.
Omschrijving:
• Adviseren van het management van grote ondernemingen over hun collectieve- en directeurspensioenen,
• Acquireren van nieuwe klanten,
• Verzorgen van personeelspresentaties over de collectieve pensioenregeling.

1-2-2006 tot 1-11-2009
ABN AMRO, relatiebeheerder , fulltime
Omschrijving:
• Beheren van grote bank en pensioenrelaties.

1-1-2004 tot 1-2-2006
Achmea, senior acceptant (leidinggevend) frontoffice. Fulltime.
Omschrijving:
• Begeleiden en sturen van het team in werkvoorraad en projectwerk,
• Opleiden van collega’s in de pensioenmaterie,
• Verzorgen van het coachingstraject voor commerciële telefonische vaardigheden.

1-7-1996 tot 1-2-2006
diverse (leidinggevende) functies in de frontoffice bij Achmea
Bij Achmea heb ik verschillende functie uitgeoefend. Deze waren voornamelijk binnen commerciële teams en in projecten.

Opleidingen

01-09-2011 tot 1-2-2014
HBO Pedagogiek (specialisatie manager kinderopvang), NCOI

1-1-2007 tot 1-5-2007
Bachelor in Life en Pensions, Akkermans en partners

1-9-1992 tot 1-9-1996
HTS Bedrijfskunde, Noordelijke Hogeschool Leeuwarden

Meer over mij

Werkgebied

  • Reduzum 100km
Talentcard®