Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Mareije Troost

Mareije Troost

HR Functionaris / Adviseur

Personalia

Leeftijd
50 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Positieve invloed uitoefenen, iets voor een ander betekenen, een verschil maken; dat is wat ik nastreef in werk. Ik vind het leuk om mijn eigen ideeën terug te zien. Belangrijke waarden in werk vind ik autonomie, samen werken op basis van gelijkwaardigheid, variatie, vertrouwen en ontwikkelmogelijkheden.

Ik zie mezelf als integer, communicatief en betrokken. Ik heb een goed organisatievermogen, ben accuraat, en kan goed structuur aanbrengen. Ben analytisch, heb empathisch vermogen, ben een denker, en hou me aan gemaakte afspraken.


Opleidingen:

2009 - 2012 HBO cursus Personeelsmanagement, NCOI Opleidingsgroep.
Certificaten behaald. Beheer en motivatie van personeel, Ontwikkeling van personeel en organisatie, Arbeidsrecht en sociale zekerheid, Personeelsmanagement en Planning, Performancemanagement en HR-accounting

2006 – 2007 Directiesecretaresse, NCOI Opleidingsgroep.
Diploma behaald. Bedrijfsoriëntatie en management, Effectiviteit, planning en organisatie, Mondelinge communicatie, Schriftelijke communicatie.

1986-1992 VWO, ’t Willem de Zwijger College te Bussum.
Diploma behaald. Nederlands, Engels, Biologie, Geschiedenis, Scheikunde, Wiskunde A, Economie I.

Cursussen:

2015 Effectief communiceren en beïnvloeden, NCOI

2015 Psychologie, coaching en beïnvloeding, NCOI

2015 Preventiemedewerker/Arbocoördinator, V-kam Education

2015 VCA-VOL Veiligheid voor leidinggevenden, PBNA

2009 Inzicht in Invloed, Bureau Zuidema. Zaken voor elkaar krijgen, zonder macht.

2004 – 2005 Inleiding in de psychologie, Open Universiteit

2001 Office Support Program, Schoevers Bedrijfsopleidingen.
Cursuscertificaat behaald. Nederlands, Windows 98, Outlook 97, Word 97
Excel 9


Werkervaring:

05/2014 – Heden HR Functionaris, Value8 Tech Group, Zaandam
Adviseren directie en management over personeel gerelateerde zaken voor een organisatie van ongeveer 90 medewerkers.
Mede opstellen personeelsbeleid. Ondersteunen bij instroom, doorstroom, uitstroom. Uitvoeren personeelsadministratie en salarisadministratie. Bewaken, infomeren en adviseren over de toepassing wet- en regelgeving, procedures en Cao-bepalingen. Aanspreekpunt voor externe relaties zoals arbodiensten, overheidsinstanties en uitzendbureaus.
Uitvoeren ziekteverzuimbeleid en volgen Wet Poortwachter (case manager).
VGM functionaris; coördineren en signaleren van taken en verplichtingen vanuit de VCA-certificering.
Preventiemedewerker; ondersteuning bij de naleving van de Arbo-wet.
Nieuw personeelsbeheer- en salarissysteem geïmplementeerd.

11/2012 – heden Vrijwilliger, Vrijwilligers en Mantelzorg Centrale Almere, Almere
Matching Talents: Aan jongeren ondersteuning bieden bij het maken van
keuzes in hun leven, plannen, zichzelf presenteren etc.
Maatjesproject: Maatje voor iemand met een psychiatrische achtergrond, om
zijn of haar eenzaamheid te doorbreken.

04/2011 – 03/2014 HR Assistant, Ballast Nedam N.V., Nieuwegein
De administratie verrichten voor, en algemene procesondersteuning bieden
aan de P&O-adviseurs van meerdere bedrijfsonderdelen.
Bewaken en uitvoeren van HR-processen, verzorgen van rapportages,
verstrekken van informatie over (interne) regelgeving, arbeidsvoorwaarden en
procedures, alle administratieve handelingen m.b.t. in-, door- en uitstroom,
coördinatie van werving- en selectieprocessen, het vullen en updaten van het
personeelsinformatiesysteem.
Extra opdracht: Updaten en opstellen van functieprofielen voor alle functies
van Ballast Nedam Materieel B.V. Interviewen van functiehouders.

01/2011 – 03/2011 Senior Management Assistant, Getronics, Amsterdam
Ondersteuning aan de vice president van het Finance Shared Service Center.
Agendabeheer, mailboxbeheer, bewaken voortgang afspraken en actiepunten, organiseren en notuleren van vergaderingen.
Bewaking maandelijkse rapportageprocedures, onderhouden Intranet, ondersteuning op het gebied van HR-processen zoals inhuur personeel, performance reviews, en het verzorgen van de maandelijkse FTE-rapportage (budget, forecast, actuals). I.s.m. collega-secretaresse het optimaliseren van het secretariaat.

12/2009 – 12/2010 Management Assistant, Sennheiser Benelux, Almere
Het voeren van het secretariaat met een focus op de vier managementteamleden en de HR-manager.
Interne en externe communicatie t.b.v. het MT, agendabeheer, correspondentie, organiseren bijeenkomsten, notuleren MT-vergaderingen, presentaties uitwerken, teksten redigeren, officemanagement, travel management, wagenparkbeheer, coördineren mailingen, dossierbewaking. Ondersteuning afdeling HR.

06/2007 – 07/2009 Directieassistent, Randstad Bouw (voorheen BouwFlex, onderdeel van Randstad Nederland), Diemen
Assistent voor de directie en de staf.Sparringpartner directeur, bewaken voortgang van afspraken en actiepunten, agendabeheer, mailboxbeheer, ondersteunen bij de uitvoering van diverse marketing- en communicatieactiviteiten, aanspreekpunt voor medewerkers vestigingen, ondersteunen afdeling P&O, in- en uitgaande correspondentie, notuleren vergaderingen, organiseren van bijeenkomsten, presentaties uitwerken, teksten redigeren, officemanagement, dossierbewaking.

02/2002 – 06/2007 Directiesecretaresse, BAM Woningbouw bv, Almere
Secretaresse, voor respectievelijk de afdeling nazorg, inkoop en de directie.
Leiding geven aan receptionistes, agendabeheer, verzorgen in- en uitgaande correspondentie, officemanagement, presentaties uitwerken, bijeenkomsten organiseren, notuleren vergaderingen, ondersteunen afdeling P&O, het uitwerken van offerteaanvragen en inkoopopdrachten, klachtenafhandeling, bediening telefooncentrale.

10/2001 – 02/2002 Secretaresse, Content Uitzendbureau (detacheringcontract), Almere
Secretaresse bij het Nationaal Computer Centrum Woningcorporaties en bij BAM Woningbouw bv.
Alle voorkomende secretariële werkzaamheden.

04/1996 – 10/2001 Commercieel medewerkster, Foodservice Noord-Holland, Diemen
Bestellingen van klanten aannemen en invoeren, bestellingen plaatsen bij leveranciers, administratieve werkzaamheden, telefonische klachtenafhandeling, collega's begeleiden bij werkzaamheden (verantwoording voor de afdeling), klanten bezoeken n.a.v. klachten.

1992- 1996 Uitzendkracht, ABN/AMRO Bank, Concernarchief en Dienstencentrum via uitzendbureau Holland, Weesp
Algemeen medewerkster archief, orderpicker, medewerkster postafdeling.



Aanvullende informatie:

Talen:
Nederlands in woord en geschrift uitstekend
Engels in woord en geschrift goed

PC-vaardigheden:
Bekend met Windows, Outlook, Word, Excel en PowerPoint.

Overig:
In het bezit van auto en rijbewijs A en B.

Hobby’s:
Dansen, motorrijden, fietsen, wandelen, muziek, film, theater, literatuur en andere geneugten des levens.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Ik ben een goede sparringpartner. Werk accuraat en oplossingsgericht; ben daarbij organisatiesensitief en analytisch.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • intercedent
Sector(en):
  • Techniek
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

HR Assistant, Value8 Tech Group, Zaandam
Adviseren directie en management over personeel gerelateerde zaken, mede opstellen personeelsbeleid, ondersteuren bij instroom, doorstroom, uitstroom, uitvoeren personeelsadministratie en salarisadministratie, bewaken toepassing wet- en regelgeving, procedures en CAO-bepalingen, aanspreekpunt voor externe relaties zoals arbodiensten, overheidsinstanties en uitzendbureaus, uitvoeren ziekteverzuimbeleid (casemanager), VGM -functionaris. Momenteel bezig met implementeren nieuw personeelsbeheer- en salarissysteem.

HR Assistant, Ballast Nedam N.V., Nieuwegein
De administratie verrichten voor, en algemene procesondersteuning bieden
aan de P&O-adviseurs van meerdere bedrijfsonderdelen.
Bewaken en uitvoeren van HR-processen, verzorgen van rapportages,
verstrekken van informatie over (interne) regelgeving, arbeidsvoorwaarden en
procedures, alle administratieve handelingen m.b.t. in-, door- en uitstroom,
coördinatie van werving- en selectieprocessen, het vullen en updaten van het
personeelsinformatiesysteem.
Extra opdracht: Updaten en opstellen van functieprofielen voor alle functies
van Ballast Nedam Materieel B.V. Interviewen van functiehouders.

Senior Management Assistant, Getronics, Amsterdam
Ondersteuning aan de vice president van het Finance Shared Service Center.
Agendabeheer, mailboxbeheer, bewaken voortgang afspraken en actiepunten, organiseren en notuleren van vergaderingen.
Bewaking maandelijkse rapportageprocedures, onderhouden Intranet, ondersteuning op het gebied van HR-processen zoals inhuur personeel, performance reviews, en het verzorgen van de maandelijkse FTE-rapportage (budget, forecast, actuals). I.s.m. collega-secretaresse het optimaliseren van het secretariaat

Management Assistant, Sennheiser Benelux, Almere
Het voeren van het secretariaat met een focus op de vier managementteamleden en de HR-manager.
Interne en externe communicatie t.b.v. het MT, agendabeheer, correspondentie, organiseren bijeenkomsten, notuleren MT-vergaderingen, presentaties uitwerken, teksten redigeren, officemanagement, travel management, wagenparkbeheer, coördineren mailingen, dossierbewaking. Ondersteuning afdeling HR.

Directieassistent, Randstad Bouw (voorheen BouwFlex, onderdeel van Randstad Nederland), Diemen
Assistent voor de directie en de staf.Sparringpartner directeur, bewaken voortgang van afspraken en actiepunten, agendabeheer, mailboxbeheer, ondersteunen bij de uitvoering van diverse marketing- en communicatieactiviteiten, aanspreekpunt voor medewerkers vestigingen, ondersteunen afdeling P&O, in- en uitgaande correspondentie, notuleren vergaderingen, organiseren van bijeenkomsten, presentaties uitwerken, teksten redigeren, officemanagement, dossierbewaking.

Directiesecretaresse, BAM Woningbouw bv, Almere
Secretaresse, voor respectievelijk de afdeling nazorg, inkoop en de directie.Leiding geven aan receptionistes, agendabeheer, verzorgen in- en uitgaande correspondentie, officemanagement, presentaties uitwerken, bijeenkomsten organiseren, notuleren vergaderingen, ondersteunen afdeling P&O, het uitwerken van offerteaanvragen en inkoopopdrachten, klachtenafhandeling, bediening telefooncentrale.

Opleidingen

HBO cursus Personeelsmanagement, NCOI Opleidingsgroep.
Certificaten behaald. Beheer en motivatie van personeel, Ontwikkeling van personeel en organisatie, Arbeidsrecht en sociale zekerheid, Personeelsmanagement en Planning, Performancemanagement en HR-accounting

Directiesecretaresse, NCOI Opleidingsgroep.
Diploma behaald. Bedrijfsoriëntatie en management, Effectiviteit, planning en organisatie, Mondelinge communicatie, Schriftelijke communicatie

VWO, ’t Willem de Zwijger College te Bussum.
Diploma behaald. Nederlands, Engels, Biologie, Geschiedenis, Scheikunde, Wiskunde A, Economie I.

Meer over mij

Werkgebied

  • Almere 50km
Talentcard®